為全面落實市國資委“法制合規年”工作部署，進一步推動國投集團合規管理體系建設，提升合規經營管理水平，6月29日下午，國投集團舉辦第三十八期國投大講堂，圍繞“合規管理”主題，邀請徐礦集團合規辦公室仲崇杰主任出席授課。集團公司黨委副書記、總經理楊韌主持培訓，集團公司領導班子成員，本部中層以上干部，二級公司主要負責人、分管負責人及相關部門負責人參加培訓。

仲崇杰結合合規管理理論，以“合規經營 行穩致遠筑牢企業高質量發展風險防控屏障”為題，圍繞合規管理實施背景和價值、合規管理體系建設路徑方法、合規管理體系建設實踐、合規管理工作建議四部分內容進行講解，通過政策解讀、案例分析等方式，深入淺出地闡明了國有企業合規體系建設的重要性，對落實合規管理工作具有廣泛的指導意義。

楊韌強調，合規管理是保障業務安全、推動集團公司可持續發展的必要條件，提升合規管理水平是建設“標桿國企”的必然需要。集團公司各條線、各部室要不斷增強合規意識，干部職工要常懷合規之心，常修從業之道，為集團公司高質量發展保駕護航。

通過本次培訓，加深了集團公司干部職工對國有企業合規管理知識的理解，增強了廣大干部職工的風險防范意識，為今后推進各項工作打下了堅實基礎。下一步，國投集團將持續深化合規管理，著力打造合規法治國企。根據《徐州國投集團合規管理辦法》文件要求，建立健全合規管理體系，促進集團公司全領域、各方位合規管理實踐。建立規范化、標準化、現代化的管理流程，組織干部職工學習合規管理辦法，推動合規管理全面貫徹執行。在集團公司范圍內抓表率、強示范，努力打造“人人講合規、事事要合規、合規無小事、違規則大事”的濃厚氛圍。